אודות

הסוכה נולדה מתוך צורך בסיסי במקום בו ראינו את עצמנו עובדים בסביבה נעימה וקרובה.

חשבנו שהדבר הנכון הוא לחלוק: מקום, עם שותפים מתחומים שונים או דומים, לחלוק זמן בחלל המשותף, לחלוק שרותי משרד, הוצאות ארנונה, מים, חשמל.

בנוסף, לחלוק רעיונות, לשתף בפרויקטים להפנות ולהמליץ, להוות פלטפורמה שיווקית ולהפוך לרשת אנשים אמיתית, המבוססת על ערכים המקדמים את כולנו ביחד וכל אחד לחוד.

את קירות הסוכה חולקים אמנים מקומיים. ומתחלפת כל חודשיים תערוכה על ידי אוצרת הסוכה, ובכך אנו נחשפים לתכנים ויזואליים מרתקים ונהנים מאמנות איכותית בפריפריה.

מהר מאד הבנו שה"ביחד" שלנו הוא כוח.

וכך נולדה הסוכה, 170 מ"ר של חלל מרכזי, מרחב פתוח, חדרים פרטיים ותנועה של כ- 200 אנשים בשבוע.

מי אנחנו

"הסוכה" – היום

"הסוכה" שותפות עסקית פרטית שנוסדה בשנת 2010 על ידי רונית טל וחגית אסור, במטרה להקים מתחם קהילה עסקית וגלריה לאומנות חברתית בבנימינה והסביבה.

חגית אסור: בוגרת לימודי ארץ ישראל, מכללת בית ברל, בעלת תעודת מורה דרך, וניסיון רב בתחום התיירות והדרכת טיולים בחברות פרטיות ובחברה להגנת הטבע.

בעבר רכזת מורשת בנימינה,. מנהלת הדרכה במוזיאון מחנה המעפילים בעתלית, מנהלת תפעול ב- "חבל ארץ"במשרד חברה המתמחה בטיולים והפקות בטבע. בעלת תעודת סוכנת נסיעות מוסמכת של משרד התיירות, סוכנת נסיעות מוסמכת ויועצת טיולים בחברת תיירות מובילה.

רונית טל: תואר שני במינהל חינוך, אוניברסיטת תל אביב, בעלת ניסיון רב בניהול ובעשייה חינוכית בארץ ובחו"ל, בייזום, ליווי ויעוץ לפרויקטים ניהול צוותים, בפיתוח תכניות והובלת תהליכים.

מנכ"לית עמותת עלו"ה לקידום טיפול במשחק בישראל, תל אביב. מנחה, מלווה ויועצת לצוותי חינוך, ילדים והורים באמצעות משחק. טיפול פרטני וקבוצתי בקליניקה פרטית.

בעבר מרצה בחוג לחינוך במסלול לתואר ראשון באוניברסיטת בר אילן. מרצה בחוג לעו"ס, היחידה ללימודי המשך בהכשרת מטפלים במשחק, אוניברסיטת בר אילן. מרצה במכון אבני – מכללה לעיצוב תל אביב ובמכללה החרדית בירושלים.

החלום שלנו

יצירת סביבת עבודה יוצרת ומעצימה המהווה רשת חברתית שאינה וירטואלית ומאפשרת מקום מפגש, תמיכה, יעוץ, התכנסויות, ימי עיון, סדנאות, הפניות הדדיות ושיתופי פעולה, תוך עקרון מנחה של איגום משאבים כגון: חלוקת זמן, מקום, שירותי משרד, נטוורקינג ועוד.

הסוכה היא פלטפורמה מרכזית לחיבור הכוחות היזמיים-חברתיים ולפיתוח קהילה עסקית בעיר.

רשת ההשפעה שנוצרת בסוכה מעוררת השראה, שיתופי פעולה עסקיים

וחברתיים ויוצרת אקלים של אחריות חברתית, קהילתית וסביבתית.

תפקידה של הסוכה הוא לסייע לקהילה המקומית לצמוח מתוך מפגש המזמן יזמות, שיתופי פעולה, הפניות הדדיות ותמיכה בכל יוזמה ועשייה ולהיות להם לבית. הסוכה מהווה חלון ראווה ליזמים, למפגשים ולאפשרות לחיבור לפרויקטים קיימים. הסוכה מעצימה את תחושת השייכות למקום ייחודי בעל סיפור מרתק, הסוכה יוצרת הזדהות וגאווה.

הסוכהמקום העבודה של העתיד

"משרדים הם שריד מהמאה ה־19" – (The Marker)
סוגרים את המשרד

בארצות הברית כבר מדובר במציאות: החברות הגדולות והממשל שולחים אנשים לעבוד מחוץ למשרד המסורתי. החיסכון בהוצאות חשמל והוצאות משרד נלוות אחרות ובשכירות נאמד בכ־16,500 דולר לעובד בממוצע לשנה.

המסקנה הגורפת היא שמשרדים מסורתיים הם יקרים מידי. צמצום גודלם או יוביל לא רק לירידה בהוצאות השכירות והאחזקה, אלא גם יפחית עלויות נלוות כגון חניה, ריהוט, ציוד משרדי, אבטחה, ביטוח וגינון. ובנוסף, יעצים את הפריפריה ואת העסקים בה מתוך העובדה הפשוטה שהאנשים נשארים באזור הבית.

באמריקן אקספרס בארה"ב, מאפשרים ל־24% מהעובדים לעבוד מבלי שיצטרכו להגיע למשרד.

בנק אוף אמריקה העביר – 2,000 איש – מהמשרד לעבודה מרחוק, בין אם מהבית או מכל חלל אחר שיבחרו.

הסוכה נותנת מענה לאיגום משאבים.

תהליך הליווי וההקמה

  • בחלק הפיסי:

הקמת מרחב עסקי קהילתי פונקציונאלי נעים מאפשר ומכיל

  1. איתור מקום להקמת הסוכה בעיר- חיפוש אחר מיקום נוח, נגיש ופנוי המתאים לחזון.
  2. הכרות עם מודלים דומים בעולם.
  • בחלק התוכני:

הצמחת יזמיות קהילתיות מפגש והעצמה של כוחות מקומיים

  1. מיפוי וניתוח צרכי הקהילה היזמית המקומית
  2. חיבור ליעדי העיר ולחזונה
  3. איתור ומיפוי הכוחות המקומיים –גורמים מובילים בקהילה ואיתור האנשים שיכולים להוביל את הפרויקט ובניית קבוצת הקמה עימם.
  4. מיפוי תכנים ופרויקטים שיכולים להתחבר לחזון ויעדי הסוכה.
  5. שילוב הגורמים העירוניים בתהליך ובחזון הסוכה
  6. גיבוש חזון הקבוצה
  • ליווי ביצוע
  1. בניית תוכנית עבודה שנתית ייעודית, קביעת יעדים ומדדים לתוכנית העבודה ולוחות זמנים.
  2. הדרכת הכוחות המקומיים, הטמעת התוכנית, ליווי והנחייה בשטח.
  3. בניית אתר אינטרנט ודף עסקי בפייסבוק
  4. ליווי ותמיכה בתהליך ההקמה במשך השנתיים הראשונות
  5. קביעת לוחות זמנים לביצוע תוכנית העבודה

עלויות

חברות ברשת הסוכה כוללת:

הזכות לשימוש בשם המסחרי "הסוכה", השתתפות בהשתלמויות ומפגשים של הרשת, העצמה והרחבת הנטוורקינג של כל חברי הרשת.

לפרטים נוספים וליצירת קשר, לחצו כאן